Finance Assistant Result Based Payment REDD+ GCF Output 2
Yayasan Penabulu membuka kesempatan bagi Anda yang berminat dan memiliki kapasitas, untuk bergabung bersama kami sebagai Finance Assistant dalam program Result-Based Payment (RBP) REDD+ GCF Output 2. Program ini bertujuan memperkuat tata kelola, koordinasi, dan implementasi REDD+ di enam provinsi, yaitu Kalimantan Tengah, Jambi, Kalimantan Selatan, Riau, Papua Barat Daya, dan Jawa Barat. Dalam program ini, Yayasan Penabulu berperan sebagai Lembaga Perantara (Intermediary Organization) yang dipercaya untuk mengelola dana program sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk mendukung pelaksanaan program, Finance Assistant akan membantu proses verifikasi dan administrasi keuangan program di bawah supervisi Koordinator Keuangan Nasional. Posisi ini bertugas memastikan seluruh proses pengelolaan keuangan, mulai dari perencanaan, penganggaran, verifikasi dokumen hingga pelaporan pertanggungjawaban, berjalan secara tertib, akurat, transparan, dan akuntabel sesuai dengan PMK, ketentuan BPDLH, serta Pedoman Operasional Program (POP) RBP REDD+ GCF Output 2, guna menjamin kepatuhan, akuntabilitas, dan efektivitas pelaksanaan program.
Lokasi: Finance Assistant akan berbasis di Jakarta dengan kemungkinan untuk mengunjungi lokasi proyek lain.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Mendukung Koordinator Keuangan Nasional dalam pelaksanaan administrasi dan pengelolaan keuangan Program RBP REDD+ GCF Output 2 di 6 (enam) provinsi penerima manfaat.
- Memastikan kelengkapan, ketepatan, dan kepatuhan dokumen administrasi keuangan terhadap Peraturan Menteri Keuangan (PMK), ketentuan Badan Pengelola Dana Lingkungan Hidup (BPDLH), serta Pedoman Operasional Program (POP) RBP REDD+ GCF Output 2.
- Mendukung proses verifikasi dokumen keuangan, pencairan dana, pertanggungjawaban keuangan, dan penyusunan laporan keuangan program secara tepat waktu.
- Meningkatkan kualitas administrasi keuangan melalui koordinasi, pendampingan, dan pemantauan terhadap pelaksanaan pengelolaan keuangan di tingkat Provinsi.
- Mendukung terciptanya sistem pengelolaan keuangan program yang akuntabel, transparan, dan sesuai dengan prinsip tata kelola yang baik (good governance).
Ruang Lingkup Pekerjaan
- Melakukan verifikasi administratif atas dokumen keuangan yang diajukan oleh tim pelaksana program di 6 (enam) provinsi, termasuk dokumen pengajuan uang muka, realisasi kegiatan, dan laporan pertanggungjawaban.
- Memastikan kelengkapan dan kesesuaian dokumen keuangan dengan PMK, ketentuan BPDLH, Pedoman Operasional Program (POP), serta kebijakan donor yang berlaku.
- Membantu proses administrasi pencairan dana, penyelesaian uang muka, dan pembayaran kepada pihak terkait sesuai mekanisme yang telah ditetapkan.
- Menyusun, mengelola, dan mengarsipkan dokumen administrasi keuangan secara sistematis, baik dalam bentuk fisik maupun elektronik.
- Melakukan koordinasi dan komunikasi secara rutin dengan tim pelaksana di Provinsi, serta pihak terkait untuk memastikan kelancaran proses administrasi keuangan.
- Membantu penyusunan laporan keuangan program, rekapitulasi penggunaan anggaran, serta dokumen pendukung yang diperlukan untuk keperluan monitoring, evaluasi, dan audit.
- Memberikan pendampingan teknis kepada tim pelaksana di Provinsi terkait pemenuhan persyaratan administrasi keuangan dan penyusunan dokumen pertanggungjawaban.
- Mengidentifikasi permasalahan administrasi keuangan serta memberikan masukan kepada Koordinator Keuangan Nasional untuk perbaikan proses dan penguatan pengendalian internal.
- Mendukung pelaksanaan audit internal maupun eksternal dengan menyiapkan dokumen dan informasi keuangan yang diperlukan.
- Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi pengelolaan administrasi keuangan program sesuai arahan Koordinator Keuangan Nasional atau manajemen Program RBP REDD+ GCF Output 2.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang administrasi keuangan dan pengelolaan keuangan program.
- Pengalaman bekerja pada program yang didanai oleh pemerintah, BPDLH, dan/atau organisasi non-laba menjadi nilai tambah.
- Pengalaman melakukan verifikasi dokumen keuangan, pengelolaan uang muka, penyusunan laporan pertanggungjawaban, dan pengarsipan dokumen keuangan pemerintahan.
- Memiliki pengetahuan mengenai ketentuan Peraturan Menteri Keuangan (PMK), peraturan Badan Pengelola Dana Lingkungan Hidup (BPDLH), serta tata kelola keuangan program berbasis hibah merupakan nilai tambah.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel, serta aplikasi administrasi dan keuangan.
- Kemampuan dalam menyusun, mengelola, dan mengarsipkan dokumen keuangan secara sistematis.
- Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta mengelola beberapa pekerjaan secara bersamaan.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke wilayah pelaksanaan program apabila diperlukan.
- Memiliki integritas, kejujuran, dan komitmen terhadap prinsip akuntabilitas serta transparansi.
- Menjaga kerahasiaan data dan informasi keuangan program.
- Kemampuan beradaptasi serta menunjukkan inisiatif dalam menyelesaikan pekerjaan.
- Berkomitmen terhadap nilai-nilai profesionalisme, tata kelola yang baik, serta kepatuhan terhadap kebijakan organisasi.
Informasi pelamar
Jika Anda memenuhi kriteria kualifikasi yang kami butuhkan dan berminat untuk melamar, silakan isi formulir berikut ini:
bit.ly/Penabulu-FinanceAssistant
- Batas Waktu penerimaan lamaran : 10 Agustus 2026 – 17.00 WIB
Nilai-Nilai dan Komitmen Yayasan Penabulu
Yayasan Penabulu berkomitmen untuk mencegah segala jenis perilaku yang tidak diinginkan di tempat kerja termasuk pelecehan seksual, eksploitasi dan penyalahgunaan, kurangnya integritas dan pelanggaran keuangan; dan berkomitmen untuk mempromosikan kesejahteraan anak-anak, remaja, orang dewasa, dan penerima manfaat yang bekerja sama dengan Yayasan Penabulu. Yayasan Penabulu mengharapkan semua staf dan sukarelawan untuk berbagi komitmen ini melalui kode etik kami. Yayasan Penabulu menempatkan prioritas tinggi untuk memastikan bahwa hanya mereka yang memiliki dan menunjukkan nilai-nilai diatas untuk bekerja bersama Yayasan Penabulu.
Semua tawaran pekerjaan yang ditawarkan oleh Penabulu akan didasarkan pada pemeriksaan/ penyaringan yang sesuai untuk catatan kriminal dan pemeriksaan keuangan terkait dengan terorisme. Yayasan Penabulu akan meminta informasi kepada pelamar kerja melalui tempat kerja sebelumnya tentang temuan-temuan kekerasan seksual dan pelecehan seksual selama bekerja atau insiden-insiden yang sedang diselidiki. Ketika pelamar meninggalkan pekerjaannya, dengan mengirimkan lamaran, pelamar telah memahami prosedur rekrutmen dari Yayasan Penabulu.
Yayasan Penabulu berkomitmen untuk memastikan keberagaman dan kesetaraan gender dalam organisasi serta mendorong pelamar dari berbagai latar belakang untuk melamar.
Syarat dan Ketentuan
- Yayasan Penabulu hanya akan menghubungi kandidat yang terpilih melalui email hr@penabulu.id;
- Yayasan Penabulu tidak memungut biaya pembayaran yang berhubungan dengan proses rekrutmen;
- Yayasan Penabulu tidak bertanggung jawab atas informasi palsu yang didapatkan oleh para pelamar;
- Yayasan Penabulu akan melakukan pemeriksaan latar belakang terhadap kandidat yang telah melalui seluruh proses rekrutmen.
