Data Management Staff

/in /by

Proyek “Strengthen Civic Space and Enhance the Enabling Environment and Capacity of Networked Local CSOs to Promote a Just and Inclusive Green Transition in Indonesia” (CO-EVOLVE 2) merupakan aksi yang didanai oleh Uni Eropa dengan periode implementasi selama 48 bulan, dimulai pada tahun 2025. Proyek ini dilaksanakan oleh konsorsium yang dipimpin oleh Yayasan Penabulu, bekerja sama dengan Jejaring Lokadaya, Asian Youth Forum, dan Indonesia Journalism Data Network (IJDN).

CO-EVOLVE 2 bertujuan memperkuat organisasi masyarakat sipil (OMS) sebagai aktor independen dalam pembangunan, reformasi tata kelola, dan dialog kebijakan, sehingga berkontribusi pada terciptanya ruang sipil dan demokrasi yang inklusif, partisipatif, berdaya, dan independen di Indonesia. Secara khusus, aksi ini berfokus pada penguatan lingkungan pendukung serta kapasitas OMS lokal dalam jejaring untuk mengatasi kemiskinan dan ketimpangan, sekaligus mendorong transisi hijau yang adil dan inklusif.

Mengingat aksi ini dilaksanakan melalui berbagai alur program dan melibatkan banyak mitra pelaksana, manajemen data yang andal, terintegrasi, aman, dan sesuai standar Uni Eropa menjadi elemen kunci untuk memastikan akuntabilitas, efektivitas Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (MEAL), pembelajaran program, dan pengambilan keputusan berbasis bukti. Untuk menjawab kebutuhan tersebut, Yayasan Penabulu melakukan rekrutmen untuk posisi Staf Manajemen Data.

Lokasi: Data Management Officer akan berbasis di DKI Jakarta.

Tujuan Penugasan

Tujuan umum dari penugasan Staf Manajemen Data adalah memastikan seluruh data yang dihasilkan dalam implementasi CO-EVOLVE 2 dikelola secara sistematis, akurat, aman, dan dapat digunakan sesuai standar organisasi dan persyaratan proyek.

Ruang Lingkup Pekerjaan:

  1. Pengelolaan Data

Mengelola, dan memelihara dataset untuk pengumpulan, penyimpanan, pengarsipan, dan pengambilan data, serta mengintegrasikan hasil di seluruh alur program (termasuk MEAL).

  1. Penjaminan Kualitas Data

Melakukan verifikasi, pembersihan, dan validasi data secara berkala untuk memastikan akurasi, kelengkapan, konsistensi, dan ketepatan waktu.

  1. Integrasi Data Konsorsium

Mengkoordinasikan integrasi data dari mitra pelaksana, menyeragamkan format pelaporan, serta mencegah duplikasi dan inkonsistensi data.

Kualifikasi

  1. Pendidikan D3 atau S1 di bidang Ilmu Komputer, Statistika, atau bidang terkait.
  2. Pengalaman minimal 1 tahun dalam manajemen data dan bekerja pada proyek donor internasional.
  3. Memahami siklus manajemen data.
  4. Memahami kerangka MEAL dasar dan Kerangka Pencapaian Hasil.
  5. Memahami prinsip perlindungan dan keamanan data.
  6. Mampu bekerja secara kolaboratif.
  7. Menjunjung integritas dan kerahasiaan data.
  8. Peka terhadap isu ruang sipil dan perlindungan kelompok rentan.

Informasi pelamar

Jika Anda memenuhi kriteria kualifikasi yang kami butuhkan dan berminat untuk melamar, silakan isi formulir berikut ini:

https://forms.gle/qWVuKdegvKdba5ip9

  • Batas Waktu penerimaan lamaran : 09 Februari 2026 Pukul 17.00 WIB

Nilai-Nilai dan Komitmen Yayasan Penabulu

Yayasan Penabulu berkomitmen untuk mencegah segala jenis perilaku yang tidak diinginkan di tempat kerja termasuk pelecehan seksual, eksploitasi dan penyalahgunaan, kurangnya integritas dan pelanggaran keuangan; dan berkomitmen untuk mempromosikan kesejahteraan anak-anak, remaja, orang dewasa, dan penerima manfaat yang bekerja sama dengan Yayasan Penabulu. Yayasan Penabulu mengharapkan semua staf dan sukarelawan untuk berbagi komitmen ini melalui kode etik kami. Yayasan Penabulu menempatkan prioritas tinggi untuk memastikan bahwa hanya mereka yang memiliki dan menunjukkan nilai-nilai  diatas untuk bekerja bersama Yayasan Penabulu.

Semua tawaran pekerjaan yang ditawarkan oleh Penabulu akan didasarkan pada pemeriksaan/ penyaringan yang sesuai untuk catatan kriminal dan pemeriksaan keuangan terkait dengan terorisme. Yayasan Penabulu akan meminta informasi kepada pelamar kerja melalui tempat kerja sebelumnya tentang temuan-temuan kekerasan seksual dan pelecehan seksual selama bekerja atau insiden-insiden yang sedang diselediki Ketika pelamar meninggalkan pekerjaannya, dengan mengirimkan lamaran, pelamar telah memahami prosedur rekruitmen dari Yayasan Penabulu.

Yayasan Penabulu berkomitmen untuk memastikan keberagaman dan kesetaraan gender dalam organisasi dan mendorong pelamar dari berbagai latar belakang untuk melamar. 

Syarat dan Ketentuan

  • Yayasan Penabulu hanya akan menghubungi kandidat yang terpilih melalui email hr@penabulu.id;
  • Yayasan Penabulu tidak memungut biaya pembayaran yang berhubungan dengan proses rekrutmen;
  • Yayasan Penabulu tidak bertanggung jawab atas informasi palsu yang didapatkan oleh para pelamar;
  • Yayasan Penabulu akan melakukan pemeriksaan latar belakang terhadap kandidat yang telah melalui seluruh proses rekrutmen.