[Limited] Call For Proposal – Spesialis WASH (Water, Sanitation, and Hygiene)

/in /by

Tujuan Posisi

Spesialis WASH bertanggung jawab untuk merancang, mengoordinasikan, dan mendukung pelaksanaan intervensi Water, Sanitation, and Hygiene (WASH) dalam konteks tanggap darurat, pemulihan awal, dan situasi krisis kemanusiaan. Posisi ini memastikan layanan WASH yang cepat, aman, bermutu, dan berkelanjutan, serta mendukung penguatan kapasitas mitra dan komunitas terdampak.

Ruang Lingkup Pekerjaan

Durasi pekerjaan selama empat bulan dimulai Maret – Juni 2026 dengan ruang lingkup pekerjaan sebagai berikut:

1. Perencanaan dan Respons Darurat

  • Melakukan rapid assessment kebutuhan WASH pada situasi bencana dan krisis kemanusiaan.
  • Menyusun rencana intervensi WASH darurat (air bersih, sanitasi, higiene) sesuai standar kemanusiaan.
  • Mengintegrasikan pendekatan perlindungan, gender, inklusi sosial, dan akuntabilitas kepada masyarakat terdampak (AAP).

2. Implementasi Program WASH Humanitarian

  • Mengawal pelaksanaan penyediaan air bersih darurat, fasilitas sanitasi sementara, dan promosi higiene.
  • Memastikan penerapan standar Sphere, CHS, dan prinsip-prinsip kemanusiaan.
  • Mengawasi kualitas teknis, logistik, dan keamanan intervensi WASH di lapangan.

3. Koordinasi dan Kemitraan

  • Berkoordinasi dengan klaster WASH, pemerintah daerah, organisasi kemanusiaan, dan mitra lokal.
  • Mendukung peran dan kapasitas organisasi masyarakat sipil lokal dalam respons WASH.

4. Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan

  • Mengembangkan dan menerapkan sistem monitoring kegiatan WASH humanitarian.
  • Mengumpulkan data, menyusun laporan situasi, laporan donor, dan dokumentasi pembelajaran.
  • Mengidentifikasi risiko, tantangan, dan rekomendasi perbaikan program.

5. Transisi ke Pemulihan dan Keberlanjutan

  • Mendukung integrasi WASH darurat ke fase pemulihan awal dan pembangunan berkelanjutan.
  • Memastikan keberlanjutan layanan WASH bersama komunitas dan mitra lokal.

Luaran/Hasil yang Diharapkan

1. Baseline dan Perencanaan:

a. WASH Rapid Needs Assessment

    • Laporan WASH Rapid Assessment
    • Peta Risiko Air & Sanitasi
    • Rencana Intervensi WASH

b. Asesmen Kapasitas Mitra terkait MHPSS

    • Laporan Kapasitas Mitra WASH (Baseline Capacity Report)
    • Gap Analysis Teknis & Manajerial
    • Rencana Penguatan Kapasitas (CSP WASH)

2, Implementasi Awal:

a. Panduan/Protokol Intervensi WASH di situasi darurat
b. Lembar balik/ factsheet edukasi WASH di situasi darurat
c. Modul In-house Training (WASH Minimum Standards & Quality Control)

3. Implementasi Lanjutan

a. Laporan In-house Training
b. Laporan OJT WASH.

4. Evaluasi dan Pelaporan

a. Laporan Final Intervensi WASH
b. Laporan Peningkatan Kapasitas WASH (Baseline–Endline Comparison)
c. Rencana Keberlanjutan Intervensi WASH

Kualifikasi yang Dipersyaratkan

1. Pendidikan dan Pengalaman

  • Minimal S1 Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, Kesehatan Lingkungan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di program WASH humanitarian / emergency response.
  • Pengalaman bekerja di wilayah terdampak bencana atau krisis kemanusiaan menjadi keharusan.

2. Kompetensi Teknis

  • Penguasaan standar kemanusiaan (Sphere, CHS) dan pendekatan AAP.
  • Kemampuan melakukan rapid WASH assessment dan perencanaan respons darurat.
  • Pengalaman dalam pengelolaan program berbasis komunitas dan kemitraan lokal.

Ketentuan Umum

  • Yayasan Penabulu hanya akan menghubungi kandidat yang masuk dalam daftar pendek (shortlisted);
  • Yayasan Penabulu tidak memungut biaya dalam proses rekrutmen/pengadaan;
  • Seluruh dokumen harus dikirimkan sesuai dengan tenggat waktu yang ditentukan;
  • Yayasan Penabulu berhak melakukan pemeriksaan latar belakang kandidat.

Prosedur Pengajuan

Konsultan yang berminat diminta mengirimkan proposal melalui email ke:
📩 operation@penabulu.id Paling lambat: 06 Maret 2026

Subjek email:
PENABULU– Spesialis WASH (Water, Sanitation, and Hygiene) –Nama Anda

Dokumen yang wajib dilampirkan:

  • Curriculum Vitae (CV) terbaru.
  • Surat pernyataan minat (Expression of Interest) atau surat lamaran singkat.
  • Penawaran biaya (financial proposal) atau tarif jasa konsultan.

Syarat dan Ketentuan

  1. Yayasan Penabulu dapat melakukan pemeriksaan latar belakang terhadap calon kandidat yang terpilih selama 3 hari kerja;
  2. Yayasan Penabulu hanya akan menghubungi kandidat terpilih;
  3. Yayasan Penabulu tidak bertanggung jawab atas informasi palsu yang didapatkan oleh para pelamar;
  4. Yayasan Penabulu tidak memungut biaya yang berhubungan dengan proses rekrutmen;
  5. Harap diketahui bahwa pengajuan lowongan akan diperiksa oleh administrasi kami dan penerimaan pelamar akan ditentukan oleh syarat dan ketentuan yang dimiliki oleh Yayasan Penabulu;
  6. Seluruh informasi yang telah direkrut harus dipenuhi secara tepat waktu sesuai dengan batasan waktu yang telah ditetapkan oleh Yayasan Penabulu.

Nilai dan Komitmen Yayasan Penabulu

Yayasan Penabulu berkomitmen untuk mencegah segala jenis perilaku yang tidak diinginkan di tempat kerja termasuk pelecehan seksual, eksploitasi dan penyalahgunaan, kurangnya integritas dan pelanggaran keuangan; dan berkomitmen untuk mempromosikan kesejahteraan anak-anak, remaja, orang dewasa, dan penerima manfaat yang bekerja sama dengan Yayasan Penabulu. Yayasan Penabulu mengharapkan semua staf dan sukarelawan untuk berbagi komitmen ini melalui kode etik kami. Yayasan Penabulu menempatkan prioritas tinggi untuk memastikan bahwa hanya mereka yang memiliki dan menunjukkan nilai-nilai  diatas untuk bekerja bersama Yayasan Penabulu.

Semua tawaran pekerjaan yang ditawarkan oleh Penabulu akan didasarkan pada pemeriksaan/ penyaringan yang sesuai untuk catatan kriminal dan pemeriksaan keuangan terkait dengan terorisme. Yayasan Penabulu akan meminta informasi kepada pelamar kerja melalui tempat kerja sebelumnya tentang temuan-temuan kekerasan seksual dan pelecehan seksual selama bekerja atau insiden-insiden yang sedang diselediki Ketika pelamar meninggalkan pekerjaannya, dengan mengirimkan lamaran, pelamar telah memahami prosedur rekruitmen dari Yayasan Penabulu.

Yayasan Penabulu berkomitmen untuk memastikan keberagaman dan kesetaraan gender dalam organisasi dan mendorong pelamar dari berbagai latar belakang untuk melamar.

Detail lebih lanjut dapat diunduh pada dokumen Kerangka Acuan Kerja (KAK) terlampir.