Project Officer untuk Care Connect: Action for Care Workers in the Philippines and Indonesia

/in /by

Proyek “Care Connect: Action for care workers in the Philippines and Indonesia” merupakan inisiatif 4 tahun (2024-2028) oleh Oxfam Canada bersama enam organisasi mitra lokal di Filipina dan Indonesia. Proyek ini dirancang untuk mendorong transformasi relasi gender dan meningkatkan kualitas hidup perempuan dan anak perempuan di kedua negara melalui pemberdayaan, kesejahteraan sosial ekonomi, dan pemenuhan hak serta penguatan sektor kerja keperawatan, baik yang tidak dibayar maupun berbayar.

Meskipun berperan penting dalam menopang kesejahteraan ekonomi, kerja keperawatan masih kurang diakui dan dihargai secara layak. Proyek ini mendorong pengakuan, pengurangan, dan redistribusi kerja keperawatan tidak berbayar, serta memperjuangkan pekerjaan layak dan upah adil bagi pekerja perawatan berbayar, sejalan dengan kerangka 5R dari Organisasi Buruh Internasional.

Memasuki tahun ketiga implementasi, Care Connect membutuhkan Project Officer untuk mendukung implementasi dan pencapaian target proyek secara efektif.

Tujuan Posisi:

Project Officer melakukan implementasi proyek dan mendukung kegiatan mitra untuk berkontribusi pada penyampaian output yang ditargetkan dan hasil yang diharapkan, terutama dalam kegiatan yang mendukung advokasi dan kampanye SBCC (Social and Behavior Change Communication Campaign), dan juga keterlibatan pemangku kepentingan, termasuk keterlibatan sektor swasta.

Lokasi:

Membutuhkan pekerjaan dari modalitas kantor (Senin–Jumat), yang akan berbasis di kantor Penabulu, Jakarta, dengan kemungkinan perjalanan ke lokasi proyek di wilayah lain.

Deskripsi Pekerjaan:

Care Connect Project Officer bertanggung jawab untuk:

  • Mendukung misi organisasi terkait promosi kesetaraan gender dan inklusi sosial dalam ekonomi dan keadilan; termasuk keterlibatan sektor swasta.
  • Mematuhi prinsip dan pendekatan feminis dalam implementasi proyek;
  • Melaksanakan kegiatan proyek Care Connect, di bawah pengawasan Manajer Proyek;
  • Membangun dan memelihara komunikasi dan hubungan dengan mitra proyek, pemegang hak, dan pemangku kepentingan terkait lainnya.

Ruang Lingkup Pekerjaan

  • Project Officer akan melapor ke Manajer Proyek Care Connect.
  • Project Officer mendukung Project Manager dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan proyek.
  • Melaksanakan kegiatan proyek sebagaimana tercantum dalam rencana kerja tahunan proyek yang disetujui, di bawah pengawasan Manajer Proyek.
  • Project Officer akan bekerja sama dengan Project MEL Officer dalam memastikan bahwa semua kegiatan proyek berjalan sesuai dengan kerangka kerja pengukuran kinerja proyek (PMF) yang disepakati, dengan pendekatan partisipatif dan berorientasi pada hasil.
  • Memberikan dukungan kepada Manajer Proyek dalam membangun keterlibatan dengan pemegang tugas (Aktor Negara dan Sektor Swasta) dan pemangku kepentingan utama (Legislatif, Pejabat Pemerintah, OMS, WRO, Kelompok / Serikat Pekerja Perawatan, jaringan media).
  • Memberikan dukungan kepada Manajer Proyek dalam aspek administrasi dan teknis implementasi, termasuk kepatuhan terhadap kebijakan pengadaan, SDM dan prosedur Penabulu.
  • Project Officer akan bekerja sama dengan Project Finance Officer dalam memastikan bahwa semua kegiatan proyek sesuai dengan anggaran proyek yang disetujui dan sesuai dengan standar dan prosedur keuangan organisasi.
  • Project Officer akan bekerja sama dengan Communication Officer melalui Unit Komunikasi di Penabulu dalam memastikan bahwa produk dan dokumentasi komunikasi proyek tersedia, dapat diakses, dan tercapai dengan baik.
  • Project Officer akan mendorong koordinasi, kerja sama dan kolaborasi lintas unit/divisi dalam organisasi, serta dengan organisasi mitra di tingkat lokal dan regional.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 ilmu sosial, politik, ekonomi, atau pembangunan sosial.
  • Pengalaman minimal tiga hingga lima tahun dalam implementasi proyek di organisasi non-pemerintah, lebih diutamakan di bidang pemberdayaan perempuan dan kesetaraan gender & inklusi sosial.
  • Berpengetahuan tentang hak-hak perempuan dan isu-isu terkait gender.
  • Berpengalaman dalam bekerja dengan kelompok atau komunitas yang terpinggirkan dan rentan.
  • Keterampilan interpersonal yang baik dan mampu bekerja dalam latar belakang multikultural dan lingkungan komunitas yang beragam.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan Indonesia baik secara tertulis maupun lisan serta bersedia mempraktikkannya dalam konteks dan pengaturan kerja. 

Informasi pelamar

Jika Anda memenuhi kriteria kualifikasi yang kami butuhkan dan berminat untuk melamar, silakan isi formulir berikut ini:

bit.ly/OR-Penabulu-ProjectOfficerCC

  • Batas Waktu penerimaan lamaran: 27 Februari 2026 pukul 17.00 WIB

Nilai-Nilai dan Komitmen Yayasan Penabulu

Yayasan Penabulu berkomitmen untuk mencegah segala jenis perilaku yang tidak diinginkan di tempat kerja termasuk pelecehan seksual, eksploitasi dan penyalahgunaan, kurangnya integritas dan pelanggaran keuangan; dan berkomitmen untuk mempromosikan kesejahteraan anak-anak, remaja, orang dewasa, dan penerima manfaat yang bekerja sama dengan Yayasan Penabulu. Yayasan Penabulu mengharapkan semua staf dan sukarelawan untuk berbagi komitmen ini melalui kode etik kami. Yayasan Penabulu menempatkan prioritas tinggi untuk memastikan bahwa hanya mereka yang memiliki dan menunjukkan nilai-nilai  diatas untuk bekerja bersama Yayasan Penabulu.

Semua tawaran pekerjaan yang ditawarkan oleh Penabulu akan didasarkan pada pemeriksaan/ penyaringan yang sesuai untuk catatan kriminal dan pemeriksaan keuangan terkait dengan terorisme. Yayasan Penabulu akan meminta informasi kepada pelamar kerja melalui tempat kerja sebelumnya tentang temuan-temuan kekerasan seksual dan pelecehan seksual selama bekerja atau insiden-insiden yang sedang diselediki Ketika pelamar meninggalkan pekerjaannya, dengan mengirimkan lamaran, pelamar telah memahami prosedur rekruitmen dari Yayasan Penabulu.

Yayasan Penabulu berkomitmen untuk memastikan keberagaman dan kesetaraan gender dalam organisasi dan mendorong pelamar dari berbagai latar belakang untuk melamar.

Syarat dan Ketentuan

  • Yayasan Penabulu hanya akan menghubungi kandidat yang terpilih melalui email hr@penabulu.id;
  • Yayasan Penabulu tidak memungut biaya pembayaran yang berhubungan dengan proses rekrutmen;
  • Yayasan Penabulu tidak bertanggung jawab atas informasi palsu yang didapatkan oleh para pelamar;
  • Yayasan Penabulu akan melakukan pemeriksaan latar belakang terhadap kandidat yang telah melalui seluruh proses rekrutmen.